杂文日志 我的笔记(一) 领导者应改具备的几大因素: 威-义出于公,奖小罚大 威即威严,权威。要想维护自身的威严,必须做到公平,公正,让人信服。奖励时侧重于职位低的员工,而处罚是侧重于负领导者的管理者。 温-宽容,温和,对下属以… 2005.10.19 12 0
杂文日志 缓和纠纷,解决矛盾的几个方法 本文介绍了五种解决争端的方法,包括交易、遵照约定及制度、权威仲裁、感化和武力。其中,以武力征服别人的人长期无法获得真正的长期征服。 2005.10.15 13 0